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Nuevo Sitio Web de IIFAC

¡Estoy encantada de anunciar el lanzamiento de una nueva página web para el Instituto Internacional de Facilitación y Cambio!

La creación de la nueva página nos llevó unos meses, y ésta sigue siendo un recurso completamente bilingüe en inglés y español para quienes facilitan grupos – y aquellos que los contratan.

En el nuevo sitio seguirás encontrando nuestro calendario de próximos cursos, incluyendo el Programa de Certificación en Facilitación Profesional, en Colombia y en México.

También encontrarás allí un resumen de la clase de reuniones y eventos que facilitamos.

Nuestra sección de recursos contiene la colección completa de Fogata, la revista electrónica que publicamos entre 2002 y 2010. Pronto les informaremos sobre nuevos productos disponibles allí.

Entonces ¿qué hay de nuevo en el sitio? Navegación mejorada para que te resulte fácil encontrar lo que buscas. Links para que puedas comunicarte fácilmente con nosotros. Y un blog reactivado, donde podemos compartir ideas sobre lo que es, y lo que no es, la facilitación, la participación autentica y otros temas que nos fascinan.

Por favor, ¡envíanos tus comentarios sobre el nuevo sitio!

Saludos, Beatrice

Beatrice Briggs
Director, IIFAC

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Puedes Prevenir que “Secuestren” la Reunión

Este es un tema delicado:  ¿cuándo está bien interrumpir a alguien?  Repasa estas pautas y siéntete seguro: a veces, una interrupción es exactamente lo que se requiere.

Cuando él/ella

  • Exceden el tiempo asignado
  • Son ofensivos
  • Hablan de algo que no es el tema
  • Son repetitivos
  • Interrumpen a otros

No es fácil, pero si no actúas, a menudo significa que unos pocos participantes muy locuaces y dominantes secuestran la agenda.  Los facilitadores hábiles deben aprender cuándo y cómo interrumpir.  ¡Tú también puedes!

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Una pregunta que nunca debe responder un facilitador externo

Los grupos que están bregando para encontrar una solución a un asunto, a veces recurren al facilitador pidiéndole consejo, preguntando “¿Qué crees que deberíamos hacer?”

Si bien puedes sentirte halagado por su confianza en tu buen juicio, ¡resiste la tentación de expresar tu opinión!  Los facilitadores expertos están advertidos y no toman partido en el debate.

En cambio, proponen estrategias efectivas, puntos de discusión y formas creativas para que el grupo mismo encuentre una solución.  ¡Tú también puedes!

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