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Quienes pretendemos aplicar el consenso tenemos que enfrentarnos con la necesidad de modicar algunos hábitos —vicios realmente— que impiden la posibilidad de llegar a acuerdos por consenso. En este video corto describo tres desafíos que tuve que superar para poder participar de manera efectiva en procesos de toma de decisión por consenso. Para saber más …
[video] Tres desafíos que tuve que enfrentar – ¡gracias al consenso! Leer más »
La respuesta corta a la pregunta “¿Todas las decisiones requieren consenso?” es “No, ¡claro que no!”. La respuesta aún más corta es “Depende”. Los grupos que implementan el proceso de consenso por primera vez tienden a querer que todos decidan todo. Aunque comprensible, esta es una expectativa insostenible. Implica demasiadas reuniones, largas discusiones sobre detalles …
Muchos grupos deciden utilizar el proceso de consenso porque quieren una alternativa al modelo organizacional en el que los “líderes” deciden todo. Buscan una estructura más horizontal que respete la contribución de todos. Con frecuencia, estas buenas intenciones resultan en una o más de las siguientes situaciones, que no ayudan: Inhibición. Los miembros tienen miedo …
Liderazgo en los grupos que utilizan consenso [Guía gratis] Leer más »
El consenso no sólo ocurre. Deben prevalecer ciertas condiciones para que un grupo llegue a un acuerdo claro que (casi) todos pueden apoyar. La Guía gratis para el Proceso de Consenso, publicada recientemente por IIFAC, menciona cinco factores que pueden aumentar las probabilidades de que tu grupo pueda usar eficazmente este enfoque para la toma …
Factores de éxito para el uso del consenso [Guía gratis] Leer más »
Me encantan las reuniones, pero a mucha gente no le gustan. Me encanta reunir a las personas para que aporten su pasión y su intención a una causa común. Pero la mayoría de las reuniones son un desperdicio del tiempo y talento de la gente. Para mí, las reuniones son una oportunidad para que sucedan …
Por qué me encantan las reuniones – y qué hacer si las detestas Leer más »
Esta falacia común de que “todos nosotros decidimos todo juntos” es una receta para la frustración y el fracaso. El verdadero proceso de consenso no significa reuniones sin fin y poco avance hacia los objetivos comunes. Concepto clave: Decidir sobre las metas estratégicas y luego quitarse del medio. Una vez que todo el grupo ha …
El proceso de consenso no quiere decir que todos deciden todo Leer más »
La respuesta breve es: Tal vez. Estas son algunas de las condiciones que juegan en contra de la adopción exitosa del proceso de consenso: Los valores de liderazgo controlan por encima de la colaboración, es decir, los líderes no quieren compartir el poder de la toma de decisiones. La membresía del grupo no está claramente …
¿Mi grupo debería intentar tomar decisiones por consenso? Leer más »
Esto es una sorpresa para aquellos de ustedes que están acostumbrados a votar y luego, si hay más gente a favor de la propuesta que en contra, declaran “consenso”. Si el voto es muy parejo, digamos 51% a 49%, la única conclusión a que uno puede llegar es que casi la misma cantidad de gente …
Mi libro recién publicado, Introducción al Consenso, está disponible ahora en impresión rústica, eBook y PDF. Este es un breve resumen de cómo se gestó el libro – un caso de estudio sobre la manera en que suceden los cambios profundos, paso a paso. Pre-consenso. En los años 80, soy una maestra de yoga y …
